LinkedIn求職詐騙：全球趨勢與區域差異分析
LinkedIn 作為全球最大的專業社交網絡平台，連接了數億名職業人士，但同時也成為詐騙分子的獵場。近年來，LinkedIn 求職詐騙案件在全球範圍內頻繁發生，並且具有一定的區域特色。本文將深入分析 LinkedIn 求職詐騙的全球趨勢及區域差異，並提出相關的預防建議。
全球趨勢
LinkedIn 求職詐騙已成為一種國際性的犯罪現象，涵蓋了從非洲到亞洲、拉丁美洲的多個地區。根據 LinkedIn 的數據，2024 年下半年，平台共移除了 8060 萬個假帳號。詐騙分子利用 LinkedIn 的全球性特點，針對不同地區的文化背景和經濟壓力，設計出針對性的詐騙手法。例如，在印度，技術職位是主要的詐騙誘餌，因為該地區的科技產業發達，高薪職位吸引了大量求職者。而在肯亞，詐騙分子則利用當地招聘行業的無序狀況，進行假個人推薦的詐騙行為 (restofworld.org, 2025)。
區域差異
不同地區的求職詐騙手法各有不同，但總體來說，亞太區是受害最嚴重的地區之一。根據 Jobsdb by SEEK 的調查，亞太區的平均詐騙廣告率為 0.067%，而香港的詐騙廣告率則僅為 0.0035%，顯著低於區域平均數據，這主要是因為香港的求職市場受到嚴格監管，且由大型註冊企業主導，詐騙活動更容易被識破 (wealth.hket.com, 2025)。
而在台灣、香港和新加坡等地，出現了越來越多假冒跨國企業進行徵才詐騙的案例。這些詐騙行為通常打著「海外工作、無需簽證、月入數萬美金」的旗號，誘騙那些夢想找到海外高薪工作的求職者。這類詐騙的受害者往往是語言能力優秀、履歷亮眼的專業人才 (slasify.com, 2025)。
此外，行政及辦公室支援職位也是詐騙廣告的主要目標之一。根據 Jobsdb 的數據，亞太區「行政及辦公室支援」職位的詐騙廣告佔整體詐騙廣告的 24%，這類職位通常無需專業學位或豐富經驗，因此更易成為詐騙目標 (aastocks, 2025)。
常見詐騙手法
LinkedIn 求職詐騙常見手法包括以下幾種：
- 職缺內容模糊，描述過於簡單，僅以「自由安排工作時間、高收入」等模糊用語吸引應徵者。
- 只透過社群平台或私訊聯繫，未提供企業信箱或正式聯絡管道。
- 要求預付「入職費」、「培訓費」或「簽證費」。
- 開出遠高於市場行情的薪資，但未說明具體工作內容或入職流程。
這些手法利用求職者的急切心理，誘導其提供個人信息或支付費用，進而實施進一步的詐騙行為 (slasify.com, 2025)。
防範措施
面對日益猖獗的 LinkedIn 求職詐騙，求職者應該提高警覺，採取以下防範措施：
- 避免提交個人信息到不明來歷的平台或私訊。
- 注意職缺廣告中的細節，如薪資結構、工作內容、入職流程等。
- 不要輕信高薪的承諾，應多方核實企業和職位的真實性。
- 如果遇到要求預付費用的情況，應立即終止交流，避免上當受騙。
- 使用信譽良好的招聘平台，避免透過社交媒體或私訊進行求職。
結論
LinkedIn 求職詐騙已成為全球性的問題，不同地區的求職者都需要提高警覺，採取有效的防範措施。企業和招聘平台也應加強審核機制，減少詐騙廣告的出現，保障求職者的權益。希望通過本文的分析，能夠幫助更多求職者識別和避免 LinkedIn 求職詐騙的陷阱。
參考資料與原文來源
- 🔗 原文來源: https://restofworld.org/2025/linkedin-job-scams/
- 🔗 原文來源: https://www.dreamjtech.com/8187/
- 🔗 原文來源: https://wealth.hket.com/article/4041115/Jobsdb%E8%AA%BF%E6%9F%A5%EF%B8%B0%E3%80%8C%E8%A1%8C%E6%94%BF%E5%8F%8A%E8%BE%A6%E5%85%AC%E5%AE%A4%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%80%8D%E6%9C%80%E5%B8%B8%E6%88%90%E7%82%BA%E6%AC%BA%E8%A9%90%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%BB%A3%E5%91%8A
- 🔗 原文來源: http://www.aastocks.com/tc/stocks/news/infocast-news/IC4793600/1
- 🔗 原文來源: https://slasify.com/zh-tw/blog/linkedin-job-scam-guid-2025
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